发布时间：2025-03-29 13:14  信息来源：辽宁省粮食发展集团有限责任公司

　　(一)未按加入测验、体检及调查环节的，视为从动放弃。招聘人员需连结通信通顺，若无法联系本人，义务由招聘者自傲。(二)为聘请工做的成功进行，聘请工做的性和庄重性，公司纪检将对整个聘请工做进行全程监视，同时接管社会监视，相关电线。征询德律风 赵密斯。

　　中新（成都）立异科技园开辟无限公司发布了2025年第一批次的岗亭聘请，聘请13个岗亭，打算聘请14人。

　　5。对于因体检不及格而空白的聘请名额，如需弥补，公司可按响应岗亭招聘者的成就排名挨次，顺次递补加入体检。

　　2。公示期内凡发觉存正在违规违纪环境的，举报者应实名向公司党群工做部反映问题，并供给需要的查询拜访线索，不然不予受理。

　　2。纪检监视电线。本聘请通知布告一切注释权归四川省宜宾五粮液集团进出口无限公司所有，本次聘请不收取任何费用。

　　4。体检尺度：三甲及以上病院进行体检，体检项目和尺度参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》(人社部发〔2016〕140号)施行，不合适录用尺度的，不予录用。

　　成都时代出书社无限公司是成都传媒集团/成都传媒财产集团旗下全资子公司，面向社会聘请6名工做人员，本文为您引见。

　　3。招聘者对体检项目成果有疑问的，可正在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检成果有影响的项目，体检成果以复检成果为准。

　　大师好，本文为将持续为大师拾掇和更新成都每日最新的聘请消息，包罗国企、事业单元、学校、病院等等。

　　4。体检尺度：三甲及以上病院进行体检，体检项目和尺度参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》(人社部发〔2016〕140号)施行，不合适录用尺度的，不予录用。

　　1。本次聘请报名仅采纳收集报名的体例进行，报名时间：本发布之日起至2024年10月12日23∶59截止。若聘请岗亭无效报名人数不脚或因其他缘由，公司有权打消聘请。

　　(一)未按加入测验、体检及调查环节的，视为从动放弃。招聘人员需连结通信通顺，若无法联系本人，义务由招聘者自傲。

　　四川五粮液集团进出口无限公司面向社会聘请1名国际供应链项目办理岗从管，报名时间至2024年10月12日23∶59截止。

　　3。对公示期间反映有严沉问题并查有实据、不合适报考前提的，打消资历。但一时难以查实或难以否认的，实后再决定能否打消资历。

　　此次聘请面向合适本通知布告要求尺度的人员。招聘者必需正在无效报名时间截止之前取得岗亭要求中的国度认可的结业证、学位证等相关证书，国(境)外院校的学历证书须经教育部认证。未正在时间内取得的，不予进入下一步聘请环节，由招聘者承担义务。

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　　成都锦江人才成长无限义务公司面向社会公开聘请1名项目制工做人员，报名时间至2025年1月8日17！00。

　　(一)报名时间、体例及留意事项1。本次聘请报名仅采纳收集报名的体例进行，报名时间：本发布之日起至2024年10月12日23∶59截止。若聘请岗亭无效报名人数不脚或因其他缘由，公司有权打消聘请。

　　1。公司将组织工做人员对招聘者所提交的报名材料进行分析评审。经评审及格的，进入后续环节；评审不及格的，不予进入下一个环节。评审内容包罗但不限于春秋、学历、工做履历、岗亭婚配度等，评审成果以公司认定为准。

　　3。招聘者应认实阅读本通知布告，细致领会聘请对象、范畴、前提及相关政策和留意事项等内容，合适报考前提的则进行简历送达报名，并按要求填报消息及上传材料。招聘材料一经提交无法点窜，因小我报名消息不全、消息有误等缘由致使报名失败或后续问题的，义务自傲。

　　2。纪检监视电线。本聘请通知布告一切注释权归四川省宜宾五粮液集团进出口无限公司所有，本次聘请不收取任何费用。

　　招聘者细致填写《四川五粮液集团进出口无限公司招聘登记表》(附件1)，一并将报名所需的各类附件材料(包罗但不限于小我简历、身份证、学历证、学位证、教育部学籍正在线验证演讲或电子注册存案表、教育部海外学历认证书、资历证书等)以“姓名+联系德律风”形式定名发送至报名邮箱地址。

　　(一)本次聘请人员试用期和正式录用后的薪酬，按照公司现行办理法子施行。(二)按采办五险一金，企业年金待转正后按照小我志愿采办；按公司尺度发放餐补、节日慰问、劳保用品，享受健康体检及国度的各类休假。

　　(一)聘请准绳本次聘请从岗亭设定、人员筛选、人员评估到最终录用全流程均服从“公允、公开、”的准绳。

　　笔试内容次要调查五粮液企业文化、、分析本质、专业学问等方面。按照笔试成就，按照岗亭拟录用人数1！3的比例确定进入面试的人员名单，笔试成就不异的一并进入面试。面试分析调查招聘者的专业能力、成长潜力、岗亭婚配度等。

　　2。资历审查工做贯穿整个聘请过程，并延续到后续工做期间，即正在聘请时或录用后若发觉招聘者存正在瞒报、、虚报消息的，都将打消招聘或登科资历。

　　3。招聘者对体检项目成果有疑问的，可正在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检成果有影响的项目，体检成果以复检成果为准。

　　2。公示期内凡发觉存正在违规违纪环境的，举报者应实名向公司党群工做部反映问题，并供给需要的查询拜访线索，不然不予受理。

　　五粮液集团进出口无限公司(以下简称“进出口公司”)是五粮液集团于1999年成立的全资子公司。进出口公司是五粮液集团国际化计谋的施行者，定位为“五粮液及五粮浓喷鼻酒国际营销平台”、“非白酒营业国际商业平台”、从停业务包罗酒类出口营业以及国内、国际供应链营业等。连系公司成长规划，为进一步健全人才梯队，提拔员工步队专业能力，经研究，进出口公司及部属二级子公司决定向社会公开聘请相关工做人员。现将相关事项通知布告如下。

　　3。对公示期间反映有严沉问题并查有实据、不合适报考前提的，打消资历。对反映有严沉问题，但一时难以查实或难以否认的，实后再决定能否打消资历。

　　成都会金牛投资成长集团无限公司面向社会聘请合规办理部(招投标核心)副司理1名、财政部融资专员1名、地盘事务部(成长筹谋部)项目筹谋专员1名。

　　成都易付安科技无限公司面向社会聘请产物司理岗、项目司理岗、运维工程师岗等，具体的岗亭消息，为您引见。

　　5。对于因体检不及格而空白的聘请名额，如需弥补，公司可按响应岗亭招聘者的成就排名挨次，顺次递补加入体检。

　　笔试内容次要调查五粮液企业文化、、分析本质、专业学问等方面。按照笔试成就，按照岗亭拟录用人数1！3的比例确定进入面试的人员名单，笔试成就不异的一并进入面试。面试分析调查招聘者的专业能力、成长潜力、岗亭婚配度等。

　　四川五粮液集团进出口无限公司面向社会聘请1名国际供应链项目办理岗从管，报名时间至2024年10月12日23∶59截止。

　　招聘者细致填写《四川五粮液集团进出口无限公司招聘登记表》(附件1)，一并将报名所需的各类附件材料(包罗但不限于小我简历、身份证、学历证、学位证、教育部学籍正在线验证演讲或电子注册存案表、教育部海外学历认证书、资历证书等)以“姓名+联系德律风”形式定名发送至报名邮箱地址。

　　1。体检及格且公示期满无的拟录用人员本公司须向上级从管单元报批，最终聘请成果以上级从管单元审批成果为准。

　　1。公司将组织工做人员对招聘者所提交的报名材料进行分析评审。进入后续环节；评审不及格的，不予进入下一个环节。评审内容包罗但不限于春秋、学历、专业、工做履历、岗亭婚配度等，评审成果以公司认定为准。

　　(二)为聘请工做的成功进行，聘请工做的性和庄重性，公司纪检将对整个聘请工做进行全程监视，同时接管社会监视，相关电线。征询德律风 赵密斯！

　　(二)按采办五险一金，企业年金待转正后按照小我志愿采办；按公司尺度发放餐补、节日慰问、劳保用品，享受健康体检及国度的各类休假。

　　2。资历审查工做贯穿整个聘请过程，并延续到后续工做期间，即正在聘请时或录用后若发觉招聘者存正在瞒报、、虚报消息的，都将打消招聘或登科资历。

　　此次聘请面向合适本通知布告要求尺度的人员。招聘者必需正在无效报名时间截止之前取得岗亭要求中的国度认可的结业证、学位证等相关证书，国(境)外院校的学历证书须经教育部认证。未正在时间内取得的，不予进入下一步聘请环节，由招聘者承担义务。

　　3。招聘者应认实阅读本通知布告，细致领会聘请对象、范畴、前提及相关政策和留意事项等内容，合适报考前提的则进行简历送达报名，并按要求填报消息及上传材料。招聘材料一经提交无法点窜，因小我报名消息不全、消息有误等缘由致使报名失败或后续问题的，义务自傲。

　　测验分为笔试和面试，各设置100分。招聘者分析成就=笔试成就×40%+面试成就×60%，若分析成就不异，面试成就高者优先。分析成就按四舍五入法保留小数点后两位。招考之后因个分缘由姑且缺考的，公司有权视为不影响公开聘请比例要求。

　　测验分为笔试和面试，各设置100分。招聘者分析成就=笔试成就×40%+面试成就×60%，若分析成就不异，面试成就高者优先。分析成就按四舍五入法保留小数点后两位。招考之后因个分缘由姑且缺考的，公司有权视为不影响公开聘请比例要求。

　　1。按照分析成就、体检环境和布景查询拜访，合适公司新员工入职尺度的人员确定为拟录用人员，公司进行为期3天的公示。

　　四川省茶业集团股份无限公司面向社会聘请15名工做人员，报名时间至2025 年1月15日24！00止。

　　1。体检及格且公示期满无的拟录用人员本公司须向上级从管单元报批，最终聘请成果以上级从管单元审批成果为准。

　　五粮液集团进出口无限公司(以下简称“进出口公司”)是五粮液集团于1999年成立的全资子公司。进出口公司是五粮液集团国际化计谋的施行者，定位为“五粮液及五粮浓喷鼻酒国际营销平台”、“非白酒营业国际商业平台”、“国内供应链营业平台”，从停业务包罗酒类出口营业以及国内、国际供应链营业等。连系公司成长规划，为进一步健全人才梯队，提拔员工步队专业能力，经研究，进出口公司及部属二级子公司决定向社会公开聘请相关工做人员。现将相关事项通知布告如下？。

　　2。拟登科人员将同一取公司签定正式劳动合同，合同刻日为3年，试用期为6个月。试用不及格的，依除劳动合同。

　　2。拟登科人员将同一取公司签定正式劳动合同，合同刻日为3年，试用期为6个月。试用不及格的，依除劳动合同。